薪資待遇:底薪 績效
福利待遇:
1、五險一金、補充醫療保險;
2、雙休、法定節假日正常休、帶薪年假;
3、傳統節假日福利、定期團建、優秀團隊員工旅游;
4、新老員工定期專業培訓、內部優選晉升通道。
崗位職責:
1、為經理提供高效專業的秘書支持服務,協助經理進行各項日常工作管理安排和落實;
2、協助管理和協調各部門關系,參與制定或修訂公司管理制度;
3、協助安排和組織公司內外部各項會議、活動,撰寫會議紀要并督辦執行;
4、協助推進業務或項目,配合協調與維護內外部公共關系;
5、跟進經理交付的各項任務,保證事務的順利落實。
任職要求:
1、具備5年本職工作經驗,30-35歲,本科及以上學歷,形象氣質佳;
2、優秀的人際理解及溝通能力及企業公共關系能力;
3、綜合素質優秀,自信、開朗、豁達、嚴謹,心理素質佳,高度的工作激情。
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